Dizaina autors: UDS Ltd.; 2018. gadā godalgots kā viens no labākajiem darbiem kategorijā “interjers” no Japānas.
UDS Ltd. (2018). Kanra Kyoto Hotel [Dizains]. Best Design Japan. https://bestdesignjapan.com/lv/?ID=61373
UDS Ltd. “Kanra Kyoto Hotel.” Best Design Japan, 2018, https://bestdesignjapan.com/lv/?ID=61373.
UDS Ltd. “Kanra Kyoto Hotel.” Best Design Japan. 2018. https://bestdesignjapan.com/lv/?ID=61373.
UDS Ltd (2018) Kanra Kyoto Hotel. Pieejams: https://bestdesignjapan.com/lv/?ID=61373 (Skatīts: 11 novembris 2026).
@misc{bdcn61373,
author = {UDS Ltd},
title = {Kanra Kyoto Hotel},
year = {2018},
howpublished = {\url{https://bestdesignjapan.com/lv/?ID=61373}},
note = {Best Design Japan; Skatīts 11 novembris 2026}
}- Balva
- Zelta balva A' Design Award
- Kategorija
- Interjers
- Apbalvošanas gads
- 2018
- Dizainers
- UDS Ltd.
- Valsts
- Japāna
Kategorijā “interjers” godalgotais darbs Kanra Kyoto Hotel ir izcelts kā izcili labs dizaina paraugs jomā “hotel” no Japānas. Izmantojiet tālāk esošo saiti “Uzzināt vairāk”, lai iepazītu Kanra Kyoto Hotel, citus darbus, kuru autors ir UDS Ltd., kā arī citus godalgotus darbus jomā “hotel” un kategorijā “interjers” no Japānas.
Kanra Kyoto Hotel, kura autors ir UDS Ltd., ir izcelts kā augsti novērtēts prestižās A' Design Award balvas ieguvējs. Darbam Kanra Kyoto Hotel piešķirta balva Zelta balva A' Design Award kategorijā “Interjers”.
Atzinība: Zelta balva A' Design Award
Kanra Kyoto ir Zelta balvas A' Design Award ieguvējs, ārkārtīgi prestiža atzinība, ko piešķir pirmšķirīgiem, brīnišķīgiem un izciliem dizainiem. Zelta ieguvēji ir ļoti inovatīvi, tālredzīgi un žilbinoši spoži darbi, kas atspoguļo to dizaineru talantu, gudrību un meistarību. Sagaidāms, ka Kanra Kyoto būs ļoti slavēts, tendenci veidojošs un monumentāls izgudrojums, kas sniedz nebijušu vērtību. Šis ar Zelta balvu apbalvotais dizains ir lielisks, cienīts projekts, kas paplašina mākslas, zinātnes, dizaina un tehnoloģiju robežas. Kanra Kyoto izraisa intensīvu vēlmi, modina kaislību, veicina radošumu un valdzina.
